Avrupa’da 50 Kürt spor kulübü

• Kürt spor takımlarının bir araya gelmesiyle oluşan KURD-SPOR-EU ilk olağan kongresini gerçekleştirdi. Kongrede, Kürtlerin Avrupa’da kurduğu 50 spor kulübünün profesyonelleşmesi ve kurumsallaşması gerektiği masaya yatırıldı.

Avrupa’da yıllardır amatör liglerde sportif faaliyet gösteren Kürt kulüplerinin çatı örgütü KURD-SPOR-EU, ilk olağan kongresini Almanya’nın Duisburg kentinde yaptı. Kongreye, KCKD-E Eşbaşkanı Engin Sever, KON-MED Eşbaşkanları Ruken Akça ve Kerem Gök, FED-MED Eşbaşkanları Ahmed Kobanî, Şevin Sincar ile Avrupa’daki spor kulüplerinin yöneticileri katıldı. KURD-SPOR-EU yönetim kurulu üyesi Yüksel Koç, Avrupa’da Kürt spor kulüpleri ilişkin yaptığı konuşmada profesyonelleşmeye dikkat çekti.

Yüksel Koç, Avrupa genelinde Kürtlerin 50 spor kulübünün bulunduğunu ve bu sayının azımsanmayacak bir güce tekabül ettiğine işaret ederek şunları söyledi: “Kürt toplumu olarak 1990’larda Avrupa genelinde spor alanında büyük bir hamle gerçekleştirdik. O dönemden bugüne kadar önemli mesafeler katettik. Ancak çeşitli nedenlerle bu potansiyelimizi tam anlamıyla değerlendiremedik. Bugün, bu potansiyeli yeniden canlandırmak ve sporun toplumsal gelişimimize katkısını artırmak için ne yapabiliriz. Bunun üzerine bir tartışma yürütmemiz lazım. Avrupa genelinde 50 spor kulübümüz var. Bu sayı, gücümüzün ve potansiyelimizin bir göstergesidir. Ancak karşı karşıya olduğumuz temel sorunlarımız da var. Kurumsallaşma eksikliği, altyapı yetersizlikleri ve gençlerimiz üzerine kapitalist modernitenin olumsuz etkileri. Bu noktada sporun sadece bireysel bir aktivite değil, aynı zamanda bir toplumsal gelişim-dönüşüm anlamında önemli olduğunu gözlemliyoruz. Gençlerimizi sporla buluşturmak, onları hem fiziksel hem de zihinsel olarak güçlendirmek temel hedefimizdir. Fakat bunu başarmak için, amatör liglerde mücadele eden takımlarımızın sorunlarını ele almalıyız, sporun kurumsal bir yapı içinde yürütülmesini sağlamalıyız.” 

 

Öneriler, arayışlar

Koç, KURD-SPOR-EU bünyesinde bulunan spor kulüplerinin sorunları ve bu sorunların tartışılması için şu önerileri sundu: 

* Kurumsallaşma açısından eksiklik içindeyiz. Takımlarımızın daha profesyonel bir yapı kazanmalarını sağlamalıyız. Bu hem sahada hem de saha dışında bizi başarılı kılacak. 

* Altyapı çalışmalarımız da istenilen düzeyin çok altında. Gençlerimizi spora yönlendirmek için altyapı sorunlarını çözmeli ve bu konuda gerekli destek mekanizmalarını oluşturmalıyız. 

* Toplumsal bir vizyon nasıl oluştururuz. Sporu bireysel bir uğraşın dışına taşıyarak, gençlerimizi ve toplumumuz için bir gelişim aracı haline getirmeliyiz. 

* Ortaklık ve işbirliğimizi geliştirmeliyiz ve kurumsallaşmamızı bu temelde kurmalıyız. Geçmişte bizim arkadaşlar tarafından kurulan birçok takım, bizden kopmuştur. Bunlarla yeniden temas kurmak, ilişki geliştirmek ve ortak hedefler doğrultusunda bir araya gelelim.

Pilot futbol takımı

Ayrıca Yüksel Koç, Avrupa’da bir 'pilot futbol takımı’nın oluşturulup desteklenerek, üst liglere taşınmasının yaratacağı bir başarı hikayesinin hem sporculara hem de Kürt toplumuna büyük bir moral kaynağı olacağını söyledi. Koç, "Kongremizin temel amacı, sorunlarımızı tartışmak ve çözüm yollarını somut adımlarla belirlemektir. Bugün burada alınacak kararlar, sadece mevcut durumu iyileştirmekle kalmayacak, aynı zamanda geleceğimizi şekillendirecek adımları da karar altına almış olacak” dedi. 

Yüksel Koç’un ardında spor kulüpleri yöneticileri, kulüplerin sorunları ve çözüm önerileri üzerinde tartışmalar yürüttü. Ardında KURD-SPOR-EU adına hazırlanan spor perspektifi okundu. 

Yeni dönem, yeni yönetim

KON-MED Eşbaşkanı Ruken Akça ise kongrede yaptığı konuşmada, “Bu süreçte kültürünü koruyarak, değerleriyle bir arada kalması büyük önem taşımaktadır. Kapitalist sistemin etkilerine rağmen, özelikle spor gibi sosyal aktiviteler, gençlerimizi bir araya getirerek dayanışma ruhunu güçlendirmek ve onları kültürel değerleriyle yetiştirmek için etkili bir araçtır. Bu nedenle gençlerin, tanışması ortak bir paydada buluşması ve kültürel dayanışması açısından da spor faaliyetlerini önemsiyoruz” şeklinde konuştu. 

Daha sonra yeni yönetimin belirlenmesi için öneriler alındı ve 13 kişi yönetime seçildi. 13 kişilik yönetim ise çalışma planını ve eş başkanları belirleyecek. DUISBURG