Her yeri 25 Kasım’a çevirecekler

• Kadıköy Belediyesi’nde çalışan kadın işçiler, taleplerinin karşılanmaması durumunda grev haklarını kullanacak ve mücadelelerini 25 Kasım alanlarına taşıyacaklar.

25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü'ne sayılı günler kalırken, kadınların şiddete karşı mücadelesi her alanda kesintisiz bir şekilde devam ediyor. Çalışma alanında eşit ücret alamayan, mobbing ve taciz gibi birçok sorunla karşı karşıya kalan kadınlar, örgütlü yapılarda hak mücadelesi veriyor. 

İstanbul Kadıköy Belediyesi’ndeki kadın işçiler de yaşadıkları sorunlara karşı bir haftadır belediye önünde oturma eylemi yapıyor. Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu’na (DİSK) bağlı Genel Hizmetler İşçileri Sendikası’nda (Genel-İş) örgütlü kadınlar, taleplerinin Toplu İş Sözleşmesi’nde (TİS) yer almasını istiyor.  

Bu talepler olmalı

Talepler arasında kadına ve çocuğa karşı şiddet suçu işleyenlerin işe alınmaması, işverenin çalışanların talebi doğrultusunda HPV aşısına erişim sağlaması, kadın işçilere 12 aylık ped ücreti verilmesi, Mobbing Kurulu’nun yarısından fazlasının erkek olmaması, işverenin mobbinge göz yumması durumunda işçiye maddi ve manevi tazminat isteme hakkının verilmesi, işyerinde ayrımcılık tespit edildiğinde ayrımcılık tazminatı ödenmesi, 2 yaşından küçük çocuğu olan kadınlara günde 2 saat emzirme ve bakım izni verilmesi, ikiz veya daha çok ve engelli çocuğu olan kadınlara günde 3 saat emzirme ve bakım izni verilmesi yer alıyor.  

Ücret eşitsizliği temel sorun

Oturma eyleminde yer alan Genel-İş İstanbul Anadolu Yakası 1 No’lu Şube Başkanı Nazan Gevher Çam Ay, “Kadın işçiler sorunlarına dair bizimle rahatlıkla iletişime geçebiliyor. Ücret eşitsizliği temel sorunları. Genel-İş’te yaptığımız toplu sözleşmelerde, kadın işçilerinin sorunlarını tüm işçilerin sorunları perspektifinde bakıp, çözüm önerilerine sözleşmede yer vermeye çalışıyor ve bu maddelerin uygulanması için mücadele ediyoruz" diye kaydetti.

Grev hakkımızı kullanırız

MA’ya daha önce belediyeyle iki kez TİS imzaladıklarını ve toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı bir sözleşme yaratmaya çalıştıklarını ifade eden Ay, önceki TİS'lerde kreş ve regl izni, 8 Mart izni gibi maddelerin yer aldığını söyledi: "Bu dönemde boşanma izni ve boşanmada kadın işçiye ücret verilmesini talep ettik. Yine Onur Yürüyüşü ile ilgili bir günlük izin talebimiz var.” 

Taleplerinin karşılanmaması halinde 18 Kasım'dan itibaren Kadıköy Belediye işçileri olarak grev haklarını kullanacaklarını ifade eden Ay, mücadelelerini 25 Kasım’da alanlara taşıyacaklarını kaydetti.  İSTANBUL